Mit über zehn Jahren Erfahrung im HR-Bereich habe ich mich auf Recruiting, Employer Branding und digitale HR-Transformation spezialisiert. In meiner Rolle als Head of Talent Acquisition & Recruiting habe ich Unternehmen dabei unterstützt, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien zu entwickeln, moderne Personalprozesse zu etablieren und eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Meine besondere Stärke liegt darin, operative Exzellenz mit strategischer Weitsicht zu verbinden – ich bringe sowohl die Erfahrung aus der Praxis als auch ein tiefgehendes Verständnis für nachhaltige Personalstrategien mit.